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【新华日报】淮安生态新城:“表证单书”锻造员工过硬作风

发布时间:2016-07-27  字体:【 】  【 关闭

    近期,淮安生态新城围绕40项重点业务工作修编的《业务工作“表证单书”汇编》正式印发。这是继去年新城开展“业务流程再造”后又一项重点工作,旨在锻造一支作风过硬的新时期干部职工队伍。

    这张“表”重要节点和各个环节责任人一目了然,让工作有了着力点,更有效避免了人浮于事、纠缠扯皮现象的发生。整本表证单书,无论是工程项目招投标办理,还是财政类经费审批,乃至辖区群众低保申请办理,只要涉及到重点工作,工作人员均需要在完成该环节任务签字确认后交接。

    “有了这张表,我就可以知道自己的责任和承担的事项,再不用眉毛胡子一把抓了。”工程处员工王晶说,“同时我还知道自己工作在全局中的位置,方便相互之间沟通协调。”而对于单位主要负责领导来说,一表在手,对交办的工作卡在哪,过程出了哪些问题,都将了如指掌。

    与此同时,但凡工作出现问题,表证单书还为事后责任追究提供了依据。“表证单书让我们对重点工程、重要工作督查‘有据可查’,让我们对失责必问、问责必严‘有章可循’。”纪工委副书记、监察室主任张波说,这也倒逼干部职工务必要把在手的工作干好干精。自“表证单书”执行以来,新城上下联动机制明显改善,破解难题能力明显增强,办事效率明显提高。截至6月底,全区累计完成投资34.58亿元,完成年度计划50.2%,特别是市1号文考核项目,完成率为92.1%。

    “我们开展流程再造、制定表证单书,不仅让员工有了担当,也锻造了他们干事创业的综合素质。”新城投资开发有限公司纪委书记张政说道。如今,在新城高铁新区建设、产城融合发展进程中,到处都能见到广大干部职工真抓实干的劲头。

    据了解,下一步,新城还将以部门为单位,以各项业务工作为重点,全面梳理岗位风险点清单,促进员工增强风险意识和自律意识,全力助推新城科学跨越发展。   洪波  石磊

                ---选自《新华日报》2016年7月26日